B2B Marketeer

Klaar om impact te maken bij de grootste hotelfamilie van Nederland?

Jouw werk

Bij Van der Valk draait alles om gastvrijheid, daar zijn we trots op. Om ervoor te zorgen dat onze collega's in de hotels zich volledig kunnen focussen op de gastbeleving, staat ons hotelmarketingteam klaar om te ondersteunen.

Van der Valk is al jaren dé plek voor vergaderingen, trainingen, congressen en zakelijke events. Jij zorgt ervoor dat ook meer bedrijven dat weten. Als B2B Marketeer ben jij verantwoordelijk voor Business marketing. Dat is de marketing voor de zakelijke kant van onze hotels: zalen, vergaderarrangementen, zakelijke overnachtingen en alles wat daarbij komt kijken. Je zorgt dat zakelijke boekers, zoals office managers, event- en HR-professionals en directiesecretaresses, ons vinden en kiezen. Daarvoor weet je dat zakelijke beslissers anders zoeken en beslissen dan leisuregasten.

Je bent niet alleen marketeer, maar ook sparringpartner, vraagbaak en specialist. Samen met de hotels bepaal je wat er lokaal te verkopen valt: welke zalen, welke combinaties met restaurant of overnachting, en welke doelgroep daarbij past. Jij vertaalt dat naar een aanpak die aanvragen oplevert.

Dit ga je doen:

Je zorgt dat de zakelijke pagina’s van hotels goed vindbaar zijn. Met SEO scoor je op termen als ‘vergaderlocatie’, zalen, boardrooms en zakelijke arrangementen. Je kijkt ook al vooruit naar GEO, want je wilt ook in AI-zoekresultaten opduiken. Daarnaast zet je SEA-campagnes in voor zakelijke zoektermen, waarbij je de kosten/omzet-verhouding scherp bewaakt.

Met LinkedIn Ads bereik je zakelijke beslissers rechtstreeks. Hierin ben je pionier en bouw je het kanaal verder uit. Meta Ads gebruik je voor awareness en retargeting in de zakelijke markt. En waar het zinvol is, zet je e-mailmarketing in, met segmentatie en personalisatie voor zakelijke doelgroepen.

Al dat verkeer moet ergens landen. Daarom bouw je aan sterke landingspagina’s en aanvraagflows. Zo vraagt een bezoeker makkelijk een offerte of rondleiding aan. Je test en optimaliseert continu.

Je kijkt naar de volledige zakelijke funnel, van eerste indruk tot aanvraag. Daarbij denk je ook na over andere kanalen en middelen die werken voor de zakelijke markt. Je duikt in de data en analyseert aanvragen, kosten per lead en conversie. Daarover rapporteer je helder, aan hotels en intern.

Je werkt nauw samen met Business Sales en Revenue Management. Zij zien welke aanvragen binnenkomen en waar kansen liggen. Jij stuurt je campagnes daarop bij.

Sommige diensten lever je structureel, andere op aanvraag. Wat altijd blijft, is het nauwe contact met de hotels. Zij weten wat er lokaal speelt, jij brengt de expertise. Samen komen jullie tot resultaten om trots op te zijn.

Je team

Ons marketingteam is continu in ontwikkeling – en dat is het eigenlijk altijd al geweest. Na een samenwerkingsintensivering met Revenue Management hebben we marketing opgesplitst in twee subteams: Campagnes & Platformen (C&P) en Hotelmarketing.

Het C&P-team werkt dagelijks aan overkoepelende campagnes en de optimalisatie van platformen zoals VanderValk.nl en ValkDeals.nl. Alles rondom marketing voor individuele hotels ligt bij het team Hotelmarketing, waar jij mogelijk onderdeel van wordt!

Twee subteams, één teamgevoel. Met meer dan 20 collega’s vormen we een hechte club die elkaar helpt, inspireert én waar het ook gewoon heel gezellig is. De rol kenmerkt zich door een sterke verbinding met Revenue Management. Op basis van hun analyses van bezetting en forecasts stuur jij marketingactiviteiten gericht bij en optimaliseer je resultaten.

De organisatie

Werken bij de toekan betekent werken bij de meest gastvrije hotels van Nederland. Een stralende glimlach op de gezichten van onze gasten, daar doen we het voor! Je komt te werken bij het Valk Service Center. Dit is de faciliterende organisatie voor meer dan 70 Van der Valk hotels in het binnen- en buitenland. In verschillende teams zoals marketing, Revenue management en HR ondersteunen we samen onze hotels op de best mogelijke manier. Dit doen we op ons moderne kantoor in het mooie Van der Valk Hotel in Breukelen.

Jij

Jij hebt ervaring in een vergelijkbare rol en staat communicatief sterk in je schoenen. Je weet precies wanneer je adviseert en wanneer je ondersteunt. Je ziet kansen, denkt vooruit en pakt door.

Verder:

• Je hebt hbo werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een marketingfunctie;

• Je hebt ervaring met online marketing, bij voorkeur in B2B of in de hotel-, event- of vergadermarkt;

• Je hebt aantoonbare kennis van minimaal drie van deze kanalen: SEO, SEA, LinkedIn Ads, Meta Ads en e-mailmarketing;

• Je bent analytisch en werkt met data, bijvoorbeeld in GA4 en advertentieplatformen;

• Je neemt initiatief, overtuigt anderen van jouw ideeën en combineert sterke adviserende met ondersteunende skills;

Arbeidsvoorwaarden

• Afhankelijk van je achtergrond en ervaring ontvang je een salaris tussen €3.200,- tot €3.700,- o.b.v. 38 uur;

• Mogelijkheid om in overleg deels thuiswerken;

• Een pensioenregeling. Wij hanteren een pensioenregeling bij het Pensioenfonds Horeca & Catering;

• Vitaliteit en gezondheid vinden wij belangrijk, daarom bieden we gratis onbeperkt sportlessen samen met je collega’s aan. Ook is er dagelijks vers fruit op kantoor;

• 25 vakantiedagen;

• Reiskostenvergoeding;

• Toegang tot ons Van der Valk Benefits at Work platform, waarbij je korting krijgt op merken zoals Adidas, JBL, Philips, Walibi en nog veel meer;

• Aantrekkelijke personeelskortingen binnen onze prachtige hotels;

• Flexibele werktijden.

Meer weten?

Eerst een dag(deel) meelopen of vragen? Neem gerust contact met ons op!

• Mark van der Meulen (Teamlead Marketing) via m.vandermeulen@valkservices.nl.

• Bo van Honschoten (HR & Office Coördinator) via 0880246300 of hr@valkservices.nl.

  
  Als onderdeel van de sollicitatieprocedure kunnen wij openbare, zakelijk relevante informatie raadplegen, zoals een LinkedIn‑profiel. Indien wij dergelijke informatie betrekken bij de beoordeling, bieden wij de sollicitant de gelegenheid deze toe te lichten.

  Een reactie van ZZP’ers, uitzend- of wervingsbureaus op deze vacature wordt niet op prijs gesteld, deze partijen hoeven zowel telefonisch als via e-mail geen contact met ons op te nemen.